Ana Sayfa / Kanunlar / İş Kanunu (sayfa 25)

İş Kanunu

İşçi Ve İşveren Açısından İş Akdinin Feshi

İş sözleşmesi, taraflara borç yükleyen özel hukuk anlaşmasıdır. Taraflardan birinin bu sözleşmeyi sona erdirmek için karşı tarafa irade beyanında bulunması iş sözleşmesinin feshidir. Bu fesih işlemi bazı şartlara bağlanmıştır. Bu yazımızda işçi ve işveren açısından iş akdinin feshini ayrıntılı anlatacağım. Öncelikle işçinin fesih hakkı ihbar öneline uymak kaydıyla her zaman …

Devamını Oku »

İş Kanununa Göre İş Sağlığı Ve Güvenliği

İşçileri iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumaya yönelik önlemleri almak ve onları bu konuda bilgilendirmek, İş Sağlığı ve Güvenliğinin temelini oluşturmaktadır. Sanayileşmenin artması ve teknolojinin gelişmesiyle birlikte üretimin en önemli faktörü olan çalışanların sağlığı ve güvenliği ile ilgili sorunlar ortaya çıkmaya başlamıştır. Bu sorunlar iş verimini ve işletmeyi tehlikeye sokmaya …

Devamını Oku »

İş Kazası Ve Sorumluluklarımız Hakkında Bilmemiz Gerekenler

Bu hafta makalemi geçtiğimiz hafta kutlanan vergi haftası ile ilgili yazmayı düşünmüştüm. Fakat bir müşavir arkadaşın danışmanlık yaptığı firmasında meydana gelen iş kazasında bir işçinin vefat etmesi ile ilgili telefon görüşmem her işveren ve işçiyi ilgilendiren bu konunun aslında müşavir dostlarımız tarafından da son mevzuata göre çok iyi bilinmediğini fark …

Devamını Oku »

İş Kanunumuzda Çalışma Süreleri

Çalışma süresi nedir? İş kanunumuzda Çalışma Süresiişçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir şeklinde tanımlanmıştır. Çalışma sürelerinin yasal olarak düzenlenmesi bakımından ülkemizdeki duruma baktığımızda, işveren karşısında zayıf olan işçinin korunması düşüncesinin esas alınarak, çalışma sürelerine sınırlar getirildiği görülür. İş mevzuatımızda, işler, 28 iş koluna ayrılmış bulunmakta ve çalışanlar, bu 28 iş kolundan …

Devamını Oku »

İş Kanununa Göre Yıllık İzin Uygulaması

İşçinin,  iş yerinde çalışması  sonucu emeği karşılığında ücret alacağı dışında  4857 sayılı İş Kanunu ile sağlanan çeşitli hak ve alacakları mevcuttur. Bu haklardan biri de yıllık ücretli izin hakkıdır. Bu yazımızda izin ile alakalı akla gelebilecek tüm sorulara cevap vermeyi amaçladık. Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma Yıllık ücretli izin hakkı …

Devamını Oku »

Nedir Bu Genel Sağlık Sigortası, SGK Değişiyor mu?

Toplumumuzun gündeminde ve basında çok fazla yer alan yeşil kart kalktı gibi haberlere konu olan şey aslında 28 Aralık 2011 tarihinde Genel Sağlık Sigortası Gelir Tespiti ve Tescil İşlemleri Yönetmeliğidir. Yönetmelik ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) 1 Ocak 2012  tarihinden itibaren başladı Peki nedir bu toplumun tüm kesimlerini ilgilendiren genel sağlık sigortası ? 01 …

Devamını Oku »

Ramazan Yardımları Gider Yazılabilir mi?

Ramazan ayının gelmesi ile işletmeler zaman zaman ayni yardımlar yapmakta, özellikle gıda yardımları ile çalışanlarına ve ihtiyaç sahiplerine destek vermektedirler. Biz de bu hafta ihtiyacı bulunan vatandaşlarımıza yapılan ve işletmelerin personeline yaptığı yardımların vergisel açıdan incelemesini yapacağız.

Devamını Oku »