Bu konu çok merak konusu olan bir husus konu Yargıtay 12. Hukuk dairesinin bir kararında şu şekilde izah edilmiştir. T.C. Yargıtay 12. Hukuk Dairesi E. 2015/24174k. 2016/1687T. 21.1.2016
Devamını Oku »Sosyal Güvenlik Kurumu Tecil ve Taksitlendirilme Esaslarında Değişiklik!
Yönetim Kurulunun 30.05.2024 tarihli ve 2024/164 sayılı kararıyla Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 Sayılı Kanun’un 48 inci Maddesine Göre Tecil ve Taksitlendirilmesinin Usul ve Esas-larında bazı değişiklikler yapılmış olup söz konusu değişikliklere ilişkin iş ve işlemler, aşağıda açıklanan şekilde yürütülecektir. Çok zor durum incelemesi ve tecil süresi 1.1. Borç türü …
Devamını Oku »Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Tazminat Kurum Kazancından İndirilir mi?
İş akdi sona ermeden ve işten çıkış bildirgesi düzenlenmeden Arabuluculuk Sözleşmesi ile ödenen tazminatın kurum kazancından indirilip indirilmeyeceği sorusuna T.C. Gelir İdaresi Başkanlığı Antalya Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü E-49327596-125 [KVK.ÖZ.2022.36] sayılı 25.04.2024 tarihli özelgesin de şu şekilde cevap verilmiştir. 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 6. maddesinde kurumlar …
Devamını Oku »7445 Sayılı Kanun İle Arabuluculukta Yeni Uygulamalar
“7. Yargı Paketi” olarak bilinen “7445 sayılı İcra ve İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” (“Kanun”), 5 Nisan 2023 tarihli ve 32154 sayılı Resmî Gazetede yayımlanmıştı. Kanun, kira uyuşmazlıklarında arabuluculuk uygulamasının zorunlu hale getirilmesi gibi ihtiyari ve zorunlu arabuluculuğa ilişkin birtakım düzenlemeler içeriyor. Bu kapsamda bazı düzenlemelerin …
Devamını Oku »Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) İlgili Düzenlemeler
Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair 7438 Sayılı Kanun 03/03/2023 Tarihli ve 32121 Sayılı Resmi Gazete’de Yayınlandı. Kanun ile, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geçici 95. madde eklenmiştir. Eklenen geçici …
Devamını Oku »Evde Hasta Bakıcı Ve Hemşire İçin Ödenen Ücret Vergiye Tabi midir?
Evinde hasta bakıcı ve hemşire çalıştıranların söz konusu kişilere ödemedikleri ücretlerin gelir vergisinden istisna olup olmadığı hususu mevzuatımız açısından incelendiğinde; 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunumuzun 61. maddesinde, “Ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen …
Devamını Oku »Asgari Ücret Arttı Ama İşverene Maliyeti Ne Oldu?
İş Kazasında Manevi Tazminat Hakkı Var mıdır?
Değişen teknoloji, sanayi, bilim sonucu iş kazası veya meslek hastalığına dayanan davalar giderek artmakta. Buna bağlı getirilen yasal düzenlemelerle işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma ve işçinin kişisel değerlerini koruma yükümlülüğü ile oluşan zararları tazmin sorumluluğu da artmaktadır. Hizmet sözleşmelerinin diğer sözleşme türlerinden en önemli farkı; işçinin, işverene bağımlı …
Devamını Oku »Yabancı Gerçek Kişilerden Alınan Hizmetlerin Vergilendirilmesi
Gelir idaresine yapılan özelge müracatında ; Türkiye’de tedavi olacak Libya vatandaşlarının ülkemize getirtilmesi ve tedavi ettirilmesi ile ilgili organizasyon hizmeti verdiği, bu hizmetleri yürütürken yurtdışında yabancı gerçek kişilerden ve yurtiçinde Türkiye’de oturma izni olan yabancı uyruklu gerçek kişilerden hizmet alındığı ve hizmet alınan bu kişilerin ücretlerinin Türkiye’de açılacak banka hesaplarına …
Devamını Oku »Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları
Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarların belirlenmesine ilişkin 07.01.2022 tarihli ve E-24010506-010.06.01-38246807 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi(2022/01) yayınlandı. 4857 sayılı İş Kanununun 39. maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2022 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arası için tespit edilerek, …
Devamını Oku »