Etiket Arşivleri: İşten Çıkarma

Hasta olmamasına rağmen sürekli sağlık raporu alarak devamsızlık yapan işçiyi haklı fesih yapan işverenin kararı Yargıtayca haklı bulundu emsal teşkil etmesi sebebi ile önemli olan bu kararın detaylarına bakacak olursak Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2018/1756 Esas 2018/19995 sayılı 8.11.2018 tarihli kararında Bölge Adliye Mahkemesinin temyiz edilen kararının bozularak ortadan kaldırılmasına, …

Selam Nevzat Bey, Benim öğrenmek istediğim konu bir işçi bir yıl içinde aldığı raporların toplamı kaç günü aşarsa işveren işçinin iş akdine son verebilir bu durumda çalışan kıdem ve ihbar tazminatını alabilir mi ve buna benzer işin püf noktaları nelerdir? İşveren tazminatsız çıkış yapma hakkına sahip midir çalışan bu durumda …