5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesi iş kazasının tanımını yapmış ve iş kazası sayılabilmenin şartlarını düzenlemiştir. Buna göre bir kazanın iş kazası sayılabilmesi için; Kazaya uğrayanın sigortalı olması, Olayın 5510 sayılı kanunun 13. maddesinde belirtilen hallerden birinde meydana gelmesi, Sigortalının kaza nedeniyle hemen veya sonrasında …
Devamını Oku »